前些日子，我们重新优化网页的时候，不少人提出在栏目分类上，大概得有一栏是公司文化。说真的，这些年我对不少企业、学校苦思冥想的所谓“文化”标签很不感兴趣。记得我们家对面的就是西安最有名的大学，他们的校训就那8个字，斗大的金字镶在墙上，我曾经有意记过几次，但都记不全。原因是他们的校训和我们平时脑子里对这个学校的感觉完全对不上，听起来也很别扭。

回想起我们企业的所谓文化，有几次也在一块扯过，大家觉得最能准确概括我们公司特点的是这么三句话：一是形散神不散；二是公司的事要当自己的事干；三是不管本事大小"尽克朗腾”(陕西话，有多大能耐使多大能耐的意思)。但这三句都是我们当地再土也土不过的土话，怎么也难用几句排列整齐的、有点文学水准的辞句表达出来。所以，这次要上个栏目说什么，到成了我们的一点担忧！后来我想干脆我们不学别人，自己有什么说什么。我这个老板当过几年记者，在机关的23年，也是经常爬格子的，当了老板也免不了有这样那样的想法，搞个“老板随笔”有空把自己的真实想法写下来，不管水平高低，总是真实的感受。没曾想，这个栏目一出，百度、谷歌、搜狐等网站统统都放到了首页。今天我打开谷歌“老板随笔”的关键词，前三条居然都是我这个“老板随笔”。

坐下来冷静想想，倒不是我这个文章写得有多好，最主要的就是在我们国家太缺乏创新了。我不太懂网络，听员工介绍，网络最喜欢就是原创。不抄袭别人，喜欢独立思考走自己的路，不是吹牛确实是自己执著一生的。当年在省委组织部，自愿报名下海我是第一个，而且至今不悔。后来钻到了新肥料这一行，搞叶面肥，至少在陕西我们是第一家，95年上生物菌肥，99年上生物有机肥，就连我们03年搞垮了的绿食连锁，在西安都是第一家。

记起钱学森他老人去世前给温总理所说的话，一个生活了将近一个世纪的绝顶聪明睿智的老人，什么个人的事都不讲，就讲我们的大学创新机制和意识太差。实际上不仅是我们的大学，而是我们整个社会都弥漫着浓浓的因循守旧、不思创新的空气。现在，国家天天从早到晚都在喊创新，但从我们日常生活的小事看，创新意识要深入到社会的每一个人的骨髓，那是多么不容易的一件事。没有切实可行的措施和坚定不移地多年不懈地努力是不会有什么大的长进的。

2011/7/14