清晨五点多和老伴去铁路局广场打球，电梯里没人，两个人就穷开心。我看了老伴一眼说：小眼看大眼，越看越眼馋。老伴瞪了我一眼，没好气地回了一句：大眼看小眼，越看越走远。

事后想想，谁说是句玩笑话，但从人和人相互之间应该多看什么琢磨琢磨，倒是有应该深思的地方。就拿我们这些所谓当老板的来说，现在整天要同自己的员工打交道，如何同他们处好，处得同一家人一样其乐融融，恐怕也不是一件好办的事情。

在我们公司，这些年我可以说只做了一件要紧的事，那就是努力寻找我们每一个员工的长处，在我的心目中有一条，不管是啥人，只要有长处就好办，最怕的就是找来找去找不到一个象样的长处！当然，客观地说每一个人都有自己的长处，但苦恼的是公司不是社会，容纳不了方方面面的人。有的时候，也只有将有些人辞退，或者创造条件想方子让他们最好炒我这个老板的魷魚。只是有一点，留在我公司的不一定是什么了不起的人物，但一定得有自己的长处，能过人当然最好，不能过人但一定也要特点突出。实践证明，员工只要老板看到自己的长处，报酬上不亏待他们，这个员工一定会很快成为优秀的的员工，至少也会是合格的员工。

我们三原厂的司机小张，谁见面都说是个忠厚老实的小伙，十多年了在我的印象中，啥时候要出车都没说过二话；自己报酬的事从来没多说过一个字。人老实但脑子还清，出去花钱办事从来也没有出过差错。当然，在定报酬、发奖金的时候，我给管事的唯一交代就是不要亏了老实人。事实上，同我们公司打过交道的人都有感觉，我们现在每一岗位的人，不能说很优秀，很了不起，但起码是没有不称职的。一些主要骨干，在公司工作大都超过十多年。我们的管家小孙，职务是公司的副总，从工商学院93年一毕业就没离开过德龙。现在成了公司的大拿，啥事都离不开他。有些熟悉的人有点羡慕我这个老板当得有点悠闲，说实话是有点轻松，但胳膊腿是闲着，脑子还是得经常想事，不然的话再过几年落个老年痴呆就亏大了。

2011/7/20