政治学中有个“职务放大器”理论，它的基本意思是说:人，由于职务的提升，权力的增大，其本身所固有的强项和缺陷都自然而然地放大开来。强项，自然给职务的提升带来极大的好处，使其更能发扬光大，从而建功立业。缺陷则一样，也会随着职务的提升和权力的增大而凸现出来。轻者影响工作，重者则可能导致难以适应造成他人和自己的苦恼！大人物则更要严重得多，轻者影响事业的进展，重者则可能遗恨千古，甚至祸害国家，自己也身败名裂！

细细想起来，由于职务的提升和权力的放大造成严重后果的大人物和我们周边的小人物真是比比皆是。大人物就拿我们比较熟悉的彭德怀和林彪来说，在战争年代，谁都知道彭、林二人都是共产党最著名的帅才，但在和平年代，当他们成为军队的最主要的负责人时，“职务放大器”理论在他们身上就表现得淋漓尽致。林彪我们比较熟悉，从文革前的崛起到文革中的“林副统帅”，以至9．13的身败名裂，有点岁数的人大都历历在目！但作为彭老总，多数人除了知道战争年代尤其是朝鲜战场的彭大将军外，更多让人叹息的自然是58的的庐山和文革中的受害，但却很少有人知道，从朝鲜战场得胜回朝接任国务院副总理兼国防部长期间，由于职务的提升和权力的增大，自身的缺陷也充分的暴露出来。从回忆看，最主要的错误大概就是错批刘伯承和大将粟裕。

众所周知，刘伯承是我党我军历史上著名的军事家，有着极高的军事修养，做人也很低调厚道。解放后，他主动放弃要职，跑到南京军事学院当了名受苦受累的院长。我们看电视剧“亮剑”里德高望重的院长，就是以刘伯承为原型。但就是这一很不显眼的角色也当不安宁！由于我党当时同苏联闹翻，而以苏军教育为基本模式的军事教育就被批为教条主义。当然这件事情主要是毛老人家主持的，但作军队主要负责人的彭老总也起了很不好的作用。有回忆说，当年批刘伯承，毛和当时的总书记邓小平都批示让刘帅写份书面检查就行，但彭却坚持要让刘帅在军委扩大会议上亲自作检查。时年已经66岁身体多病的刘伯承，结果被两个人架着上台，几度哽咽作检讨！批粟裕更是过分，粟裕当时做总参谋长，因为总参和当时的国防部之间的分工不是很明确，所以有次到苏联访问就向当时的苏军总参谋长询问他们是如何分工。要说，这本是很正常的工作，但在那个年代，就被彭老总视为里通外国的例证，加上粟裕本人个性很强，结果这样一个战功卓著的名将就被罢了官。可悲的的是，在随后58年的庐山会议上，他却也以同样的原因被批为“里通外国”！

由此可以看出，职务的变化特别是提升到权力很大的位置，个人的修养和操守就格外重要。今天我们进入市场经济，一个企业老板不管大小，都影响着不少人命运，所以我们自己，包括我们选拔的重要管理人员，都应重视这个理论。

2012/6/28